Manager QA
Au sein d’un éditeur de logiciel, rattaché à la direction Recherche et Développement, tu auras la responsabilité du service QA. Tu piloteras la mise en œuvre de la politique d’assurance qualité et serez le garant de la conformité des développements.
POSTE
Manager QA
Localisation
Toulon
Missions :
Rattaché au Responsable du développement, tu auras la responsabilité de l’équipe chargée de la validation des développements des services Collecte & Data et Exploitation. Le pilotage, l’anticipation et le suivi des équipes seront un enjeu majeur. Ton objectif consistera à coordonner les équipes QA avec les différents services dans un objectif d’amélioration continue. Dans un second temps, tu devras mettre en œuvre une stratégie de tests globale via la mise en place de méthodologie, scénario et autres solutions d’automatisation.
Tu interviendras sur :
- Le pilotage des projets QA
- La planification et la coordination des tests en lien avec les services Collecte & Data et Exploitation
- La rédaction des procédures qualité
- Le déploiement et le maintien de la culture qualité au sein des projets
- Le suivi des non-conformités, l’animation des plans d’actions visant à leur résolution et le pilotage des processus d’amélioration continue
- La conception, le développement et la mise en place d’une stratégie de tests
- Le suivi des performances de la solution
- La mise en place de tests automatisés
- Le suivi d’activité dans les instances et comités internes
- L’accompagnement et la montée en compétence des équipes
Profil :
- Formation supérieure en informatique (Bac +5)
- Expérience réussie de 5 ans minimum en management d’équipe
- Stimulé par un environnement challengeant
- Savoir (compétences) : obligatoires / appréciées
- Planification et reporting projet
- Processus QA
- Gestion des processus et industrialisation
- Connaissance du développement logiciel
- Environnements hétérogènes (Windows, BDD, Authentification, Cloud, Réseau)
- Business Intelligence
- Automatisation
- Savoir-faire
- Animation et management d’équipe
- Coordination de l’ensemble des acteurs
- Support des collaborateurs dans les fonctions opérationnelles
- Garant du respect des engagements
- Savoir-être (comportement)
- Capacité d’abstraction et d’analyse
- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- Qualité rédactionnelle
- Force de proposition
- Leadership
- Esprit de synthèse